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第349章 伟大的公司
    “那你回去等通知吧,老板有时间了,我会通知你的。”人事主管冷冷地说道。
    在心里,她已经对这个李鑫判了“死刑”!
    这样不懂人情世故又桀骜不驯的员工,招来做什么,说不定以后还会惹什么麻烦呢,干脆别要了。
    这年头,有钱还怕招不到人嘛。
    吕奇在旁边连忙打圆场,他是很欣赏李鑫的技术,不希望就这么放掉一个人才。
    再说了,都是做技术的,他懂李鑫。
    很多技术大牛,情商都不是很高,也不怎么会说话。
    事实上并不是他们傲气,而是不知道如何委婉地表达出来啊。
    “这样吧,我来和老总打个电话,今天我看他刚好过来了,说不定现在就有空呢,见面聊聊也是好的。”
    见他出面揽下了这个差事,人事主管也不好驳了他的面子,只能默认。
    吕奇摸出手机,拨通了宇文飞的电话。
    “飞总啊,我是吕奇,有这么个事。今天面试的有个不错的员工,我和人事已经要给他定级为t5了,不过他说想见你一面,聊聊公司理念后再决定要不要入职。您看……”
    宇文飞接到吕奇的电话,听他说完后也是有点愕然。
    国内还有这样的刺头?
    一个程序员就要直接见老板,还要聊什么公司理念,他以为他是要应聘ceo吗?
    不过宇文飞理解技术人员,知道越是有才华的人,越是有怪癖,或者说傲气。
    做技术和做业务不一样,如果做业务的,为人处世敢这个态度,那你再有本事,也注定不可能取得多大的成绩,宇文飞绝对不会惯着,哪远滚哪去。
    但技术人员敢提这样的要求,宇文飞反而有了兴趣,一般只有真正有本事,或者自认为有本事的人,才敢这样啊。
    见一下就见一下呗,说不定就是一个未来的技术大牛呢。
    “你带他上来吧,我在办公室呢。”宇文飞爽快地说道。
    …………
    过了没几分钟,办公室门被敲响,吕奇带着一个三十来岁的年轻人走了进来。
    当然,在宇文飞面前,没有人敢说自己年轻……
    李鑫见到宇文飞的第一眼,就愣住了。
    他完全没有想到星科技的大老板会是这么年轻的一个人,他来之前也没有打探过星科技的背景,本来过来只是想聊一下再做决定的。
    “哈哈,别惊讶了,坐下说话。”
    宇文飞笑着招呼道。
    三人在沙发边坐下,胡晶晶端来茶水。
    现在胡晶晶已经正式担任宇文飞的秘书了,端茶倒水之类的活,当然是她的工作内容之一。
    不过她做起来倒也得心应手,并且乐此不疲。
    吕奇先把李鑫的简历递了过来,让宇文飞先看一下。
    翻看了一下,宇文飞笑着问道:“李先生是从aol那边离职的?”
    “对,icq事业部。”李鑫简短地回答道。
    “那李先生为什么要从那里离职呢,icq可是全球即时通讯软件的开山鼻祖,被aol收购后,公司实力雄厚,待遇应该也很不错吧。”宇文飞问道。
    “理念不合!”
    李鑫好像不喜欢说太多话,每次回答都是很简短。
    这下宇文飞更来了兴趣,icq做得那么厉害,全球用户早已过亿,这样霸主级的软件,还有人说和它理念不同?
    “那李先生能解释一下,到底哪里不合吗,你的产品理念是什么呢?”宇文飞追问道。
    这个问题,仿佛戳中了李鑫的“痒处”,他脸上有了神采。
    “一切以用户价值为依归,将用户价值放在第一!”李鑫加重语气说道。
    宇文飞点点头,“以人为本”,这是做好产品的最基本的东西。
    “我们要和用户做朋友,善良比聪明更重要、尊重用户和个人等理念,产品的底层逻辑是从用户身上挖掘需求,并服务于用户。”
    “善良比聪明更重要,怎么样对用户是好的,这个比聪明会更重要一些。”
    “很多产品经理都是很聪明的人,因为大家会想到很多很多的方法去欺骗用户,欺骗用户是最容易做的事情,因为只需要聪明就可以了,这是不对的,因为欺骗用户虽然很容易获得流量,可以获得用户的点击,但是最终会把用户给赶跑了。”
    “我觉得善良本质上是一种能力,我说的这种善良并不是一种道德上的善良,也不是一种道德洁癖,只有我们对待用户有一种真正的理性的善良,才会使用户更长久的使用我们的产品。”
    …………
    李鑫讲起来就有点收不住了,他的产品理念,核心是“善良”!
    这个点倒是很独特。
    一般的互联网企业,确实如他所说,都是聪明人、都是名校高材生,大家聚在一起,想尽一切办法去哄骗用户,无论网站做得如何,产品多烂,先把用户忽悠过来,只要流量大了,就可以去想着把流量变现了。
    无论是卖给vc,或者是直接割用户的韭菜,总能挣到钱的。
    对于李鑫的产品理念,宇文飞有限度的认可。
    因为李鑫的所有出发点,都是从一个产品经理的角度去看待问题,或者说是一个纯粹的技术人员角度。
    但是,互联网公司毕竟也是公司,既然是公司,那就不单纯的是技术问题了。
    公司要讲究营运,要看盈利,要规划远景,做出一个好产品当然非常重要,但是那只是基础,并不是所有。
    “这是一个很好的产品经理,有着一般人没有的工匠精神,但不是一个合格的高管。”在心里,宇文飞已经给李鑫下了定语。
    一番长谈之后,李鑫感觉有点口干舌燥,一把抓起面前的水杯,水都凉了,他也不嫌弃,一饮而尽。
    然后看着宇文飞,问道:“boss你觉得我这个理念如何?能不能跟我说一下星科技将来要成为什么样的公司呢?”
    宇文飞轻轻点了点头,开口说道:“星科技是要成为一家伟大的公司!”
    一开口,就把李鑫震住了,伟大的公司?
    他脸上露出讥笑,想反问一下宇文飞,懂不懂什么叫伟大?!
    互联网行业内,目前敢称为伟大的,有吗?
    连微软都不敢这么称呼呢。
    或许,ibm算一个?