秦成旭可不知道他要交代什么,立马应声道:“是,总裁。”
就见墨厉城指了指办公桌上的文件,就又说道:“你把这些工作送到宋副总那去吧。”
秦成旭看着办公桌上堆积如小山的文件,一下感到头疼。
天呀!这得要全搬了去?
那还不累死他?
不过军令如山,他现在也的照办不误。
秦成旭咧咧嘴巴,就提醒道:“总裁,您接下来还有一个高层会议。”
却见墨厉城冷厉的漆眸扫过来,嗓音也冷沉地说道:“那你在15分钟之内赶回来。”
闻言,秦成旭脸上的表情要多囧就又多囧——他迟早会被墨厉城整死的节奏!
但是现在他已经无路可退了,只能应声就抱起那一堆文件离开办公室。
裴义在总裁办的门口见了,都有些忍俊不禁。
看来他以前的苦差事终于有人接替了,就是不知道秦成旭能不能吃得消。
等人都出去了,墨厉城这才清闲下来,拿起手机就给池安夏拨出去一个电话.
可是出乎他的意料,您拨打的电话正在通话中......
池安夏最近有些忙,除了yun基金的事务,她还兼职天鸿公司的总经理。
而宋骏现在一直在休假,能帮墨厉城处理的工作不多,她也只好赶鸭子上架了。
还好她对天鸿公司有了解的,进入公司的第一天就熟悉了所有管理人员。
只不过这6年的时间里,天鸿公司的员工们早都换了一波。
现在的天鸿已经不是以前的天鸿了。
这些新员工可没有以前的那些老员工勤奋,甚至全都资质平平。
更让池安夏头疼的是,现在公司里这帮年轻的职员没有一个愿意留下来加班。
这让她不由得想起,想当年她和林筱筱还在这里工作的时候,可是经常加班到很晚。
甚至眼看工程在即的时候,她和以前的老同事们连加几个通宵的时候都有。
正在她头疼时,放在桌面上的手机就响起了一阵儿来电铃声。
池安夏看了一眼,见是一通国际长途,就赶紧接了起来。
她有些激动地对着手机喊了声:“筱筱!”
手机听筒里紧跟着传来林筱筱的声音:“夏夏,你是不是在忙?”
池安夏笑着回应道:“没有忙,只是现在还没有下班,你现在怎么样?”
就听林筱筱在电话里说道:“我也很好,现在已经下班了,就想起来给你打电话。”
池安夏非常高兴,立刻说道:“那真是太好了,你以后可得要常给我打电话。”
“好啊!如果我不忙,就给你打电话。”林筱筱高兴地答应道。
“这么说,你那边的工作也不算很忙吧?”
“还可以,主要是我在这边的工作已经到了收尾的阶段。”
林筱筱说着,后面又补充道:“对了,夏夏,我这个月可能会提前回国。”
池安夏立刻从座椅上起身,惊喜地问道:“什么?你要提前回来了?真的吗?”
就听林筱筱在电话里接着说:“是的,我把这边的工作忙完,就回北城。”
这当然让池安夏高兴极了,这么久以来简直最高兴的一件事。
她拿着手机高兴地说道:“那真是太好了!你哪天回来?”
却听林筱筱接着说道:“还没有定,订好了提前告诉你。”
池安夏笑着说道:“那我亲自去接你接机!”
林筱筱又问了句:“裴义,他还好吗?”
池安夏听了,便赶紧回答:“裴哥很好呀,上一次还问过我你的情况。”
闻言,林筱筱在电话那边愣了一下,这才说:“真的吗?那你带我向他问声好。”
池安夏扭头看着窗外渐渐西沉的太阳,就说道:“好,我会跟他说的!”
林筱筱好像还有什么话要说,可是又不知道怎么说好。
她支支吾吾地说道:“那他......”
池安夏大概才出来她要问什么:“怎么了?你想知道什么?”
林筱筱却立刻打消念头:“没有什么,我还没想到要问什么。”
池安夏只好笑着说道:“没关系,你要是有什么要求,直接告诉我。”
话音刚刚落下,就听办公室门外响起敲门声。
池安夏只好对着手机说道:“我要忙了,等回头再跟你聊。”
林筱筱在电话里也说道:“那就这样吧,等定下回去的时间再告诉你。”
说完,林筱筱便先挂了电话,池安夏抬头应了声:“进来。”
她刚把手机放下,办公室的门就被人推开了。
然而走进来的人却是现在天鸿公司的设计总监,苏诗诗。
就听苏诗诗走进来,就报告道:“池总,今天是不是应该早点下班?明天是周末,员工们都等着下班,等得有点着急了。”
“这周的任务都按时完成任务了吗?”
池安夏抬起头来,看着眼前衣着高档靓丽的苏总监,便问道。
公司今天成了这样的局面,大多数原因多是因为现在几个管理人员不思进取。
尤其是像苏诗诗这样,坐上总监的位置来本来就是靠着人脉进来的。
这一点,池安夏心里很清楚。
却见苏诗诗脸色白了白,就说道:“迟总,这不是离交工还有一周吗?”
池安夏将手里的签字笔往桌面上一拍,便问道:“现在不急,等着下周赶稿子吗?”
闻言,苏诗诗心上一惊,下意识地往后退了两步。
真是没想到,池安夏竟然这么不好对付。
以前她就对她不服,现在她做了设计总监,就又被池安夏压了一头。
池安夏紧跟着说道:“去告诉所有人,这周人物完成不了,谁也不许提前下班!”
苏诗诗暗暗咬了咬牙,便不情愿地应了声:“是,迟总。”
说完,她就气呼呼地转身出去了。
然而她刚走出去,就恶狠狠地骂了句:“女魔头!”
池安夏听不到她骂什么,但也想到这个苏诗诗肯定会不服气。
不过池安夏也没有在意,要是她一点执行力度都没有,以后怎么管理这帮人? 但是现在却已经到了该接孩子们下学时间了,她也不能现在就走来。